职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
定期体检
领导好
公司规模大
岗位晋升
岗位职责：
1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标；
2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作；
3、执行不同渠道的顾客引流工作；
4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作；
5、与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则；
6、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务；
7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求；
8、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作；
任职要求：
1、大专或以上学历, 6 年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2 年本业经验及2 年管理经验）或高中或中专程度，7 年以上本业经验和3 年零售管理经验；
2、须具有珠宝销售经验，获得GTC 证书为佳
3、具良好执行能力和团队管理技巧，具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力；
备注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度“。
工作地点：合肥地区店铺进行分布
其他信息
所属部门：--请选择部门--
公司介绍
「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、具有前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新**实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国**雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
工商信息
以下信息来自
注册地址
西安市碑林区李家村服装城三层二排3022号
统一社会信用代码
92610103MA6UHQHU2Y
