职位详情
职位描述：
1. 审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规；
2. 协助完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨；
3. 负责公司日常对外合同的审核并出具法务意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益；
4. 协助制定公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
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任职资格：
1. 国内外高校2024届应届毕业生、未就业的往届毕业生(持有三方就业协议)；
2. 法律相关专业，硕士研究生及以上学历，优秀者可适当放宽；
3. 熟练掌握公司法、合同法等法律知识；
4. 具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
5. 通过司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
