岗位职责：1、指挥协调现场人员,营造销售气氛,促进成交。2、组织销售人员的上岗培训、阶段性业务培训，推动公司核心价值观，充分调动销售团队团结协作性，培养销售人员个人能力。3、负责分解项目销售目标，并带领销售人员完成业绩。4、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。5、定期对本部员工进行考核,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。6、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。7、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上房地产销售管理行业工作经验；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩能力强；4.具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟悉地产销售业务流程，能全盘独立操控销售现场，推进销售工作；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 注：我司购买社保（五险）暂不购买住房公积金
职能类别：房地产销售经理/主管