岗位职责：
1、按照公司发展战略，协助总经理负责业务拓展工作并组织实施；
2、负责公司项目的品牌调整招商，能够独立完成招商方案制定工作，对招商工作进行统筹管理、协调和推进，并对结果负责；
3、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标；
5、 品牌调整，商铺、多经场地、房展、车展以及媒体资源整合等相关拓展业务；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。
任职要求：
1、 大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业，28-40岁，形象气质、精神面貌良好、沟通能力好；
2、具有佛山商业招商运营管理经验者优先；
3、 具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力，沟通谈判能力强，能独立谈判主力商家；
4、具有独立撰写商业计划书的能力和策划招商规划方案，熟练PPT、CAD画图制作。
薪酬福利：在职期间包食包住，购买社保，并享有带薪年假+体检+生日福利+专业培训+职位津贴
年龄要求：25-40岁
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：商铺房地产地产餐饮物业招商