职责描述：
1、主导订单评审、物料需求计划、物料核销以及货仓存量的控制；
2、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案；
3、统等安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；
4、审订和修改 PMC 部工作规范和管理制度；
5、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括 PC生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催；MC 物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货、运输、退货产品的安排与跟进。
6、检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
7、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
8、规划和设计 PMC部发展计划并建立完善方案。

任职要求：
1、具有5年以上工作经验，本科及以上学历，
2、具有丰富的团队建设与现场管理经验；
3、具有较强的书面及口头表达能力；
4、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力以及人员管理能力，能够推动PMC部管理工作。

其他信息

行业要求：全部行业