一、任职资格：
1、高中以上学历，有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心，对新零售与浓厚兴趣。
2、接受并认同永辉集团的企业文化，树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。
二、岗位职责：
1、负责永辉生活的日常运营管理等商品进销存相关工作；
2、负责永辉生活的产品推介、服务推广等客户服务工作；
3、负责永辉生活团队的选、用、育、留等人员管理工作；
4、负责把控本店的经营成本和各项费用、创造利润最大化；
5、“永辉生活”APP线下推广工作；
三、薪酬福利与发展
1、月休6天，享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等
2、一至三个月内均有机会为门店合伙人，享受保底薪资4000+绩效奖金（800-1300），同时参与减亏分红和利润分红；
3、快速晋升：全职员工-合伙人-小店长（8-15万）-品类教练（15-30万）-区总
四、招聘联系：
1、意向面试可以发送“名字+年龄+学历+手机号码+上班意向地”至招聘手机；
2、上班地址：上海