你会喜欢一份拿着死工资，一成不变的工作吗？在科瑜做人事不只是拿固定工资，我们有奖金、有绩效，还有各种能力的提升，对于想要做人事工作又想挑战自己能力的你何不来试试呢？
岗位职责：
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历
2、并继续跟进面试结果
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作
4、协助主管组织企业文化活动
5、公司处于快速发展的时候，需要招聘2-3名的合适人才，从中培养人事主管，人事经理，保证晋升的公平性
任职资格：
1、20-26岁，大专及以上学历（接收应届生）
2、踏实上进，工作细心，责任心强，有团队协作精神
3、会使用基础的办公软件，具备基本的网络知识
薪酬福利：
1、薪资构成：底薪+提成+月度奖+季度奖+年度奖，预计收入3000~8000元/月；
2、带薪培训：提供带薪岗前培训、人事专业培训、储备干部培训，我们拥有集团内部培训学院（专业知识、岗位技能、管理能力等）；
3、晋升通道：人事助理-人事组长-人事主管-股东-独立老板，也可向行政管理、培训讲师等多方向发展，还会有10万元免费创业基金；
4、节日福利：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利；
5、工作环境：办公环境良好，高级商务写字楼，办公环境干净整洁；
6、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等。