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任职要求：
1、年龄18-35岁，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通；
2、具备一定的学习能力、执行能力、能够迅速熟练使用公司的办公软件；
4、团结同事，不怕吃苦，有较强的抗压能力；
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
6、工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；
7、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度；
8、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；
9、积极参与公司组织的公益活动以及各项团建活动；
10、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；
11、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练；
岗位职责：
1、协助经理管理团队，制定团队管理规章制度；
2、协助新员工使用办公软件以及各团建方法技巧（办公软件如：分析软件、下单软件等）；
3、协助经理承接兼职下单员的下单记录，并做出分类和分析；
4、协助经理每日制定工作计划；
5、配合团队每月完成盈利目标；
6、实时关注金融二级市场的相关咨询，不断提升自身专业水平;
7、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队；
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