岗位要求：1、大专以上学历，有无培训经验均可，有培训工作经验优先；2、高度的责任心，优秀的表达能力、良好的沟通能力，具职业感、亲和力佳；3、极佳的团队合作精神，极具创造力和执行力；计算机操作熟练，能够熟练运用Office软件及音视频制作软件岗位职责：1、协助培训主管拟订培训计划；2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；6、执行培训效果评估工具，编写评估报告；7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；8、配合其他人事部门工作。