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岗位职责:1、安排人员面试,维持面试秩序;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职等手续;4、处理员工关系,做好员工各项调查。5、完成上级领导安排的其他事物。任职资格:1、高中或中专以上学历,18-25岁;2、能熟练运用Excel、word 办公软件;3、一年以上大型企业办公文员优先考虑;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神福利待遇:1、节日礼品或礼金2、公司不定期聚餐3、每年1-2次的外省旅游4、工资综合薪金=基本工资+话补+餐补+房补+全勤奖+绩效奖