岗位职责：
1、 负责公司整体招聘工作，包含编制管理、招聘进度、KPI数控等工作，完成招聘指标；
2、 负责招聘团队的目标管理，人员管理，心态管理，绩效考核管理；
3、 负责培训期新人的关怀及维护跟踪反馈；
4、 负责维护及开拓招聘渠道（招聘网站、新媒体、招聘外包、内部推荐、校招等）。
5、 负责制定、完善所在部门面试组织程序及应聘者考核办法与标准。
6、 协助公司完善及优化招聘流程中的各个环节。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上工作经验；
2、有自己搭建过招聘团队者优先考虑；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；?
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；
2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+入职周年纪念礼物/茶话会；
3、转正员工可申请提升学历；
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、羽毛球赛，摄影大赛、公费省内外旅游等；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；
上班地址：深圳市龙岗区坂田国际中心C1栋3楼
联系人：邝小姐 13728990331