职位详情
1.根据公司的招聘计划完成招聘目标及人才储备，确保需求人员快速到岗；
2.人事档案简历、劳动合同签订、试用期管理、转正考核、员工调、离职管理及其他日常管理；
3.社保公积金及政府相关政策了解及执行；
4.考勤统计及外出人员管理；
5.协助监督、执行公司各项人力行政管理相关规章制度，并负责部分日常行政工作；
6.完成上级领导临时交代的其他事务。
要求：
1.1年以上人力行政管理相关工作经验，对招聘、培训、员工关系等模块有实操经验；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具备独立解决问题的能力；
3.工作主动积极、性格开朗活泼、善于沟通表达、责任心强，具有保密意识。
年龄要求：24-32岁
职能类别：人事专员
关键字：劳动关系招聘与配置绩效管理人事档案管理薪酬福利培训与开发培训招聘行政人员管理员工关系劳动合同签订人才储备试用期管理离职管理人力行政管理
公司介绍
深圳市品信源微电子有限公司一直致力于电子被动
元器件的专业销售，并为厂商提供全面的电子元器件配
套供应。品信源经营理念是“优质、高效、创新”，以
高度的责任心和良好的售后服务为客户提供品种齐全，
从咨询到使用的一站式满意服务。
公司自成立以来得到各元器件原厂和广大客户厂商
的大力支持，以珠三角地区为中心的业务辐射区域，营
业范围逐步扩大，业绩持续增长，源源不断且稳定的货
源成为我司***的优势，目前已成为各元器件制造厂的
坚实后盾；多样丰富的电子元件使我司拥有通讯产品、
网络产品、消费电子产品、安防监控、GPS、电源产品
、车载电子等不同客户群体，具有与电子行业与时俱进
地全方位发展的特点。我司将继续以最优质的服务及最
优良的品质积极满足客户需求，实现共赢。
