职位描述：
国内各省市有关于国际学校的相关工作经历者优先考虑，无国际学校工作经历，请勿投递
在您准备投递简历之前，我想和您沟通三个小问题，建议您思考一下，非常谢谢。
*如果投递此岗位，我可以做那些准备工作？
*如果投递本岗位后有机会面对面沟通，我在与企业交流过程中应该展示什么？
*我应该在面对面交流结束后做些什么？
中国区副总经理助理兼分公司副总经理招聘提示：
1、应岗位全面负责分公司日常管理工作
2、年龄28岁以上，近1-2年内必须有连续的高附加值产品3年市场营销实践经验佳。
3、试用期六个月，最短不少于三个月。试用期间 基本工资 有序递增至15000-30000。
4、为提高双方的沟通效率，在接到我们邀请电话后，请您准备一份 非招聘网站下载的模板格式简历， 可以是word/excel/PPT形式，展示内容不限。谢谢！ 
职责概述：
1、 根据总公司的总体目标和发展战略，制定分公司当地（北京/上海/深圳）的营销策略和计划，有效开拓当地市场；
2、 参与总公司的发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定；
3、 负责分公司市场推广、渠道建设及网站推广计划在本地区的执行；
4、 主持分公司区域内的市场合作与宣传，提高公司在当地的知名度和信誉度；
5、 制定分公司产品的营销拓展计划，并组织实施拓展营销渠道及构建、维护销售网络工作；
6、 带领分公司营销团队完成年度、季度销售指标及相关业务运营目标的建设、组织和管理工作；
7、 选拔与培养销售和市场人员；
8、 监督指导销售人员完成当地的销售业绩指标；
9、 制定和执行分公司的费用预算，控制运营成本，提高分公司的运营效率；
10、 总管分公司内的人力资源工作，做好下属的绩效考核与反馈；
11、 协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
12、 积极配合总公司的各项业务指导和工作考核，督导员工有效开展工作，协调总部与分公司的关系。 
具备能力概述 
1、应具备的能力：出众的沟通表达能力；运营管理能力；战略执行能力；逻辑思维能力；市场分析、洞察、判断力；项目策划和商务谈判能力；领导力（能带领40人以上的多部门团队）；
2、个人品格：为人正派，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；拥有不断学习和创新精神；
3、观念：认同公司经营理念和价值观，带头的遵守企业规章制度。 
热爱教育事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。尊重、理解、信任学生，善于发挥学生的积极性、创造性，深受学生的喜爱和尊敬。灵活地运用教育的方法，掌握教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、一定的工作经验、熟练的工作能力。
有一种凝聚力让大家跟着你
有一种亲和力让大家愿意为你提供意见和想法
有一种创意力让大家看到别人发现不了的瓶颈 
任职能力要求（排序） 
必要条件要求：
1、 适应性（对环境的主动适应还是被动）
2、 热爱教育（善于引导，好为人师、乐悦分享，有爱心方能包容）
3、 气质、气场：个人相貌气质较好（温文尔雅、落落大方）
4、 销售技巧能力（绩效保证）
5、 压力承受能力（想作为，敢作为） 
充分条件要求：
1、 大客户销售经验（高端用户、高端别墅楼盘、奢侈品、高档汽车）二年以上
2、 团队领导能力
3、 为人正直，但也要有足够的灵活性
4、 责任心：承担并负起责任，特别是人的责任感，责任心能弥补制度的缺陷
5、 自我成就：想做一番事，以前平台不足，以现在平台机会促挣钱
6、 英语口语表达能力（有最好，没有不是大缺点）
7、 年龄30岁至40岁之间，性别不限（英雄不问年龄、性别）
工作地址
公司名称：深圳市星腾科信息咨询有限公司北京分公司
公司地址：北京市朝阳区建国路91号金地中心B座1906-07