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湖畔晓学
互联网/电商/新零售|100-499人
湖畔晓学
公司介绍
湖畔晓学成立于 2015 年,是一家专注为新时代年轻人提供优质产品与服务、创造美好生活的电商品牌公司。现有员工约 300人,平均年龄 26 岁,并有办公写字楼约 2000m²、工厂约 5000m²、仓储超 20000m²。
旗下拥有多个自主品牌,孵化项目覆盖鞋履、家居、礼品等行业。其中 C 品牌连续三年成为天猫细分类目前一;L 品牌获得天猫鲁班之星「新锐品牌奖」、极有家「年度创新奖」,2023年度家装建材商家大会获得「品牌突破奖」「趋势新品奖」「最jia内容营销奖」,销售规模逐年倍增,累计客户 100多万。
公司集研发、设计、生产、销售、服务于一体,拥有专业的产品设计团队,自主研发产品 150 多款,获得专利 200 余个。除了国内消费市场,当下也在赋能旗下品牌出海,扩展跨境业务。
公司正处于快速发展期,求才若渴!团队年轻且富有激情,核心管理层多数毕业于重点大学。我们起源于美丽的月湖旁,正如阿里起于湖畔。我们将团队命名为 「湖畔晓学」,也是在提醒自己,在创业的路上依旧要具备小学生的心态:谦卑、好学、上进。

我们正在不断为公司筛选适合的队友,希望你是与我们共同走向美好未来的一员,如同阿里起初的十八罗汉,湖畔定不负与我们共同奋斗的人。说到这,如果你已经对我们有些好感,不妨移步我们老大的公众号:湖畔无龙,或者通过私信取得联系。

我们推崇终身学习,希望你具备自主学习的能力。在此强烈推荐樊登读书 APP,如果你阅读了超过 50 本书,我们会you先考虑录用!(PS:我们与樊登读书无合作关系。)

然后再来谈谈福利待遇:

1、薪酬激励:月度薪资+奖金+年终奖,待遇高于长沙 80% 的电商公司;
2、极速晋升:3 年主管?5 年经理?7 年总监?No!在我们这里是野蛮生长,晋升速度超乎你的想象!
纵向晋升:助理—专员—主管—经理—总监—合伙人
横向晋升:提倡跨部门横向发展,成为综合型管理人才
3、培训完善:接受无经验新人,一对一导师制,牛人带教,极速成长!
4、福利丰厚:六险一金,提供餐补,一周两次下午茶;
5、活动丰富:包含课间操、篮球锤、读书锤、跑步锤、部门团建等,欢迎喜欢篮球、会打篮球的朋友加入,水平不限~
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