一、岗位职责：
1、管理采购流程与数字化
1）基于采购域业务架构问题，调研行业内采购先进数字化趋势和领先实践，识别并输出采购域差距分析和数字化技术迭代需求。
2）设计数字化规划的变革方案，主导数字化规划的蓝图设计和落地执行。
3）搭建采购流程体系及优化，设计采购域流程，输出当期最优流程文件。
2、管理采购内控与风险
1）制定内控检查计划，实施合规性检查，制定整改措施并输出内控合规报告。
2）主导内控问题根因分析，设计并优化内控体系及遵从性测试模板。
3）收集外部风险信息，组织并参与风险评估（风险类别、风险等级、影响程度、发生概率），制定应对措施并输出风险跟踪报告。
3、管理采购数据与运营质量
1）识别采购主数据问题跟踪改善，优化采购供应商、物料主数据管理流程。
2）设计公司供应商、物料主数据管理流程，指导数据标准化工作开展。
3）识别产品公司运营问题点，优化采购运营管理流程。参与集团、消费者事业群运营体系搭建、设计公司采购运营管理体系。
4、管理采购成本
1）组织分解全品类/物料成本优化目标，组织实施成本优化方案落地。
2）协调内部资源，指导识别成本优化机会点，制定降本方案策略。
5、管理采购战略与ESG
1）解读公司战略，拉通采购及相关部门，主导采购SP/BP制定，并参与各相关职能部门BP评审。
2）承担供应商碳战略规则制定，并结合战略要求跟踪关键举措落地。
3）参与制定战略供应商管理及合作机制，并主导战略供应商管理策略执行落地，并作为负责人牵头供应商重大活动的策划、组织及实施落地。
6、管理商情分析
1）识别资源风险及降本机会，设计采购策略调整方案，制定资源保证及降本策略。
2）推动公司产品技术规划，推动新技术的使用，主导品类管理策略调整及采购模式变革。
3）发布行业信息月报。
二、任职要求：
1、学历：本科（供应链或贸易专业）及以上；
2、工作经验：具有2年以上采购资源管理或采购运营管理相关工作经验；
3、要求英语六级及以上，口语熟练，英语可作为沟通语言（需要和欧洲沟通）；
4、需要短期国内/国外出差。

其他信息
语言要求：英语