儿童游乐店长

万达宝贝王，作为万达集团的新业态，以“陪伴孩子出色成长”为经营理念，致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心，实体为平台”，实现儿童娱乐IP全产业链发展，目前由游乐、早教、IP三大板块构成。

您将得到：

1.高于同行业中上等水平的薪资

2.入职起按全额缴纳六险一金

3.带薪年休假及公司组织的各种团建活动

4.年终奖金（即年底根据业绩发放）

5.每半年一次晋升机会

6.免费工作餐（三餐）

7.免费年度体检及健康指导

您将来从事：

技能要求：

异业合作，市场拓展，业绩指标管控，人员管理，成本管理

基本条件：

1、26-35岁，大专以上学历，可接受一定区域内工作地点分配

2、连锁行业经验， 2年以上门店店长管理工作经验（运营、市场、异业）、团队（全职）≥10人，区域内业绩排名前列

3、具有较强的服务品质意识、门店管理运营、培训能力

4、对市场较为敏感，对营销策划落地、异业合作联盟有丰富经验

5、对数据敏感，对提升业绩、成本控制具有较强的分析能力

6、具有较强的社交能力，感染力强，良好的团队掌控力

优先条件： “控成本”、 “重品质”、“拼业绩”。

我们需要您：


1.全日制大专（含）以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先

2.五年以上工作经验，三年以上大中型连锁服务企业工作经验、两年以上同等岗位管理工作经验优先

3.对儿童乐园营运、营销管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作 4.具备现代管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区服务行业相关法律法规；熟悉办公软件的使用

5.富有领导魅力，工作严谨主动；有较强的沟通、团队领导能力，责任心强

6.认同万达企业文化、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度


您可以工作的地方：

省内万达广场内门店

以上各地区门店可根据实际需求情况省内就近安排