人力行政实习生
一、人资工作
（1）维护公司招聘渠道，更新招聘信息；
（2）根据JD筛选、推荐简历，与候选人沟通，协调面试；
（3）负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
（4）协助开展参与培训、活动、团队建设等HR工作；
（5）人员入职手续办理（签订合同/入职资料收集；
（6）整理员工档案
（7）后台系统管理
（8）协助上级完成其他工作安排

二、行政工作
（1）办公室费用付款流程
（2）办公用品采购
（3）办公室环境维护
（4）会议安排以及消息通知
（5）公司文件收集与整理
（6）参与企业文化活动组织安排
（7）协助上级完成其他工作安排

任职资格
1、统招本科及以上学历，2025届及之后毕业或者2025届保研/出国的
2、优秀的沟通和灵活应变能力，良好的思维习惯，善于沟通
3、有一颗强烈的好奇心，自我驱动型人格，有想法乐于去尝试

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招聘人数：1人