1.负责制定店铺年度、月度销售目标、特殊品类销售目标，店铺工作计划并组织实施；

2.确保店铺运作及店面形象符合品牌和公司要求；

3.根据业务需求，制定店铺组织架构，落实人员配置；

4.负责指导店铺各岗位人员管理，制定并落实团队建设与后备人才培养计划；

5.引导和激励团队完成销售目标，落实品牌和公司营销策略；

6.检查并督导员工对各项制度、销售规范、业务标准执行情况，有效监控销售业务的顺利进行；

7.制定及实施行动计划，改善团队员工销售服务能力，建立有凝聚力且高效的团队；

8.保证店铺商品安全，指导并监督完成商品供应、商品卫生、商品陈列、商品盘点等工作；

9.指导并落实客户管理、维护和开发工作，建立店铺顾客维护体系；

10.全面总结、分析、汇报店铺运营情况，并向上级提供运营提升的可行性方案；

11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

大专及以上学历，不限专业；

8年以上零售行业从业经验，5年以上奢侈品销售管理经验；

熟悉奢侈品零售店铺相关运营管理流程和运营理念；

具备较强的抗压能力，熟练使用英语办公和汇报；

具备较强的沟通能力，协调及管理能力，具有零售一线人员培训督导能力；

具备较强的数据分析能力、很强的顾客服务意识和解决客诉的能力