、员工的入、离职手续办理；
2、招聘信息的整理；
3、邀约组织面试；
4、员工考勤统计；
5、招聘信息维护与发布，完成初试工作；
6、随时更新员工花名册等信息；
7、完成上级领导安排的其他工作。