职位描述

一【岗位职责】
试用期两个月自然转正
1.实习期通过活动运营－－内勤管理－－团队运营三个板块学习，参与制定合理的营销活动计划方案，数据分析，推广，品牌塑造；
2.协助领导拓展指定区域的客户维护，数据管理工作；
3.售中售后服务的负责，以及与客户进行订单的对接；
转正：人性化定岗（根据自己未来规划选择以上三个方向其中一个定岗）
1.活动运营：产品活动方案的制订，目标的设定，ERP数据运营分析；
2.内勤管理：负责简单的人事考核，新人入职培训，学习招聘系统；
3.团队运营：协助部门经理制定运营策略，落实考核项目，做好管控；
4.晋升部门经理后负责分公司运营和管理；
二【岗位要求】
1.18-27周岁、大专及以上学历；
2.熟练掌握办公软件，语言组织能力，有一定的培训能力；
3.优先考虑学生干部；
三.【福利待遇】
1.平均每月4500-6000元(你的能力决定了你的工资);
2.办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）;
3.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）;
4.公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力;