职位详情
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工作职责
1、全面负责公司厂区人力资源管理相关工作，包括人才招聘、绩效管理、培训、员工关系等；
2、协助业务部门领导完成厂区转移工作；
3、负责初期厂区的行政后勤相关工作，对公司突发事件的处理。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，管理学、人力资源管理、心理学相关专业毕业；
2、五年以上大型制造业行政人事管理经验；
3、具备系统的人力资源管理专业知识及行政管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规及深圳地区人力资源市场；
5、具备良好的人际交往能力、组织能力、沟通协遇能力以及外理突发事情的能力；
6、优先考虑至少熟悉员工关系、招聘两个模块。
工作地点：光明、东莞
公司介绍
深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称“开立医疗”）自2002年成立以来一直致力于医疗设备的研发和制造，产品涵盖超声诊断系统、电子内镜系统和体外诊断系列三大产品线。目前公司在美国硅谷、西雅图，日本东京以及中国的深圳、上海、哈尔滨、武汉设有七大研发中心，近三年公司每年将销售收入18%左右投入研发，坚持每年推出不少于3-4款新产品。开立医疗以持续的科技创新、卓越的产品性能及贴心的售后服务，向全球医疗市场提供全方位、多样化的临床解决方案，成为全球医疗器械行业一支重要的中国力量。开立医疗全球员工超过1700人，研发人员近600人，其中博士、硕士学历人员占比达1/3。目前公司已在国内32个主要城市设立了分公司和办事处，公司产品50%左右出口到国际市场，销售和服务网络现已覆盖欧盟、美国、中东、南美、东欧等130多个国家和地区。在医疗器械这个持续成长的行业里，我们坚持以人为本的企业文化，创造一个让人才能够充分施展才华的平台和空间，促进企业的发展和员工的人生及职业梦想的实现，共同开创人类大健康事业新局面，为民族医疗事业做出贡献！ (详情请点击：http://www.sonoscape.com.cn/）
