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更新:2024-06-05
招聘经理
3-5千
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职位详情
职能岗位招聘
运营岗位招聘
1、根据公司人力资源规划和经营计划,调查掌握部门用人需求和市场人才供给情况,编制年度招聘计划和预算,并组织实施;
2、负责具体招聘工作,包括人才面试、录用等;
3、维护、完善和开拓人力资源招聘渠道;
4、核算招聘成本,评估现有招聘渠道,分析招聘效率;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄45岁以下。
2、有一年以上工作经验者优先。
工作地址
展览路与通济街交叉口
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若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘