工作内容：
1、负责简历的筛选，招聘需求的更新和职位发布工作。
2.负责平台初步沟通和面试，对简历匹配的候选人做出初步把控。
3.推动整个招聘流程，及时跟进候选人影响，做好后续的维护工作，及时发放入职通知
4.负责对接部门的用人需求和招聘进度。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄22-30岁。
2.有1年以上销售岗位招聘相关工作经验，需了解销售型岗位和公司的特点，销售月入职10人以上优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘工具和软件，如：boss直聘，智联，前程等。
4.有积极向上的工作态度，具有良好的沟通表达能力，自我学习和思考能力。
5.有团队合作精神 ，具有一定的抗压能力和应变能力。
福利待遇：
薪资：底薪（3.5-4k）+全勤300+提成（2-5k）+奖金，综合薪资6-9k，部门平均薪资在7K+
1、公司提供员工餐，荤素搭配，营养均衡。每天提供不同类型的下午茶。
2、不定期团建活动，聚餐、踏青、野营等等，
3、员工入职购买社保；即可享受年假，年终奖等。
4、公司不定期发放各种福利：节假日礼品，员工生日会，不定期组织各种员工活动：员工摄影大赛，最美工位评选等。
上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息，周末大小休，法定节假日正常休息。