一、工作职责
1、负责对客户公司各类合同进行审查，确保合同内容符合法律法规和公司政策，维护公司权益；协助业务部门起草、修改合同，提高合同文本的规范性；跟踪合同执行情况，及时提醒业务部门关注合同履行风险。
2、负责拟写与股权设计以及股权激励相关的协议，包括：投资协议、增资协议、合伙人协议、股权转让协议等。
3、为客户公司各部门提供法律咨询，解答法律问题；协助处理公司涉及的法律纠纷，提供法律意见和建议；参与公司重要决策，为管理层提供法律风险评估和合规建议。
4、制定和完善公司法律风险防范制度，提高公司法律风险意识；定期对公司各项业务进行法律风险排查，提出整改意见和建议；关注法律法规变化，及时向相关部门传达，确保公司业务合规。
5、熟练掌握国家法律法规，了解法律实务操作流程，能够为公司提供准确的法律咨询。
6、具备较强的分析能力和逻辑思维能力，能够迅速识别潜在的法律风险，提出有效的解决方案。
7、具备良好的沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，达成共识。
岗位要求：
1、有股权法律方面工作经验
2、学历：大专以上学历
3、工作年限：3-5年
4、年龄：25-40
5、薪资15-20(可谈）