岗位职责：
1、项目前期阶段，组织开展市场调研工作，完成市场数据收集及分析，提出项目建议；结合规划布局方案提出建设规模建议，完成投资估算及收益分析；
2、根据公司战略要求，配合编制年度经营目标及运营计划，完成目标分解，
形成各部门的一二级节点计划，配合相关领导拟定各级管控要点，确保目标的实现；
3、根据定位要求及公司经营计划，审核、跟踪并预警项目开发一二级节点计划，关注项目开发过程中各类核心指标的动态变化，为公司经营决策和调整提供依据和参考；
4、定期组织召开公司及项目运营例会，持续优化各项运营月报和会议机制；
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算；
6、梳理公司运营相关流程、制度、授权，并定期根据业务需求进行优化。
任职要求：
1.要求45岁以下，本科毕业、房地产经营管理、项目管理、工程管理等相关专业，3年以上大型房地产行业运营管理经验；
2.熟悉房地产企业经营管理和运作全过程；
3.具有系统的企业目标计划经验于目标计划管理理念，较强的计划编制能力；
4.卓越的、沟通能力、组织协调能力。
5.良好的全局意识，有责任心。