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1、对公司常见法律问题提供咨询和建议;
2、起草、审查、修改公司及其下属企业的合同、章程等文件,负责合同登记、履约管理、统计、分类和归档;
3、负责公司法律事务部门的日常工作;
4、完成其他事务性任务。
任职要求:
1、教育水平:专科及以上,法律相关专业,英语通过CET-4者优先;
2、技能技巧:具备较强的文字组织和语言表达能力,熟悉国家规定的公司法、劳动行政法律法规;
3、品质:踏实勤奋,具备较强的执行能力、抗压能力,优秀的职业道德和职业操守,责任心强,工作态度端正,熟练操作办公软件等。