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岗位职责:
1、全权负责门店管理工作,了解中药基本理论。熟悉《药品管理法》等门店经营管理方面的法律法优先;
2、有茶馆、养生馆管理工作经验,可以制定员工培训、评价、激励、晋升制度
3、负责店务管理流程、日常员工的培训督导及销售培训,形成规范化服务;
4、善于分析市场,产品和客群,制定调整销售和经营方案。带领员工达成目标。
5、负责承担策划、筹备相关活动,提高品牌及店面知名度;
任职条件:
1、有3年以上店长从业经验,有能力全面负责统筹经营和管理。了解中药基本理论、熟悉中医药行业。食品、营养滋补品、保健品相关经验者优先;
2、吃苦耐劳,原则性强,细致严谨、执行能力强;
3、善于沟通,思想活跃,敢于尝试和突破。
4、线下管理、线上推广相关经验。
6、协调能力强,注重细节,有良好的团队合作精神。