职位描述：
1、根据校区的招生目标，制定并分解招生任务，带领团队完成既定目标；
2、 有充分能力向课程顾问提供销售指导和培训支持，最大限度地开发以结
果导向的销售团队潜能。
3．组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训，提高团队咨询师的业务技能、监督控制团队业务进展；
4．编制销售统计报表、分析本部门销售及市场数据；
5．优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
6. 协调配合其他部门完成开班前的准备工作。
职位要求：
1、3年及以上教育行业直接销售经验，考研行业优先考虑。
2.、3年及以上销售管理经验，至少管理过5名下属。
3.、出色的销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明。
4.、出色的沟通能力。
5.、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）
可接受长期省内异地出差者优先考虑！