工作内容:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试。
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
3、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
4、负责来访客户的接待,外来人员的登记。
5、负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作。
6. 负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象。
7、负责日常办公用品申购、发放、登记管理,办公室设备管理。
8、协助部门领导及其他部门完成各项工作。
职位要求:
1、年龄22-32岁,大专及以上学历;
2、形象端庄,具亲和力,细心、有责任心有执行力
3、熟练电脑操作、熟悉工厂的人事行政管理相关作业流程;
4、工作认真,沟通能力强;
工作时间:8H/天,26天制,包吃住
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利