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岗位职责:
▶负责集团旗下文旅公司的经营模式规划、销售模式创新等工作;
▶负责景区休闲观光、创收模式、运营体系的持续提升,提高景区的经济效益和社会影响力。
岗位要求:
▶专科及以上学历,35-50岁;
▶5年以上文旅公司总经理或大型景区总经理工作经验,有成熟或成功项目经历优先。