根据工作能力和面谈情况确定岗位、职级和发展线~

一、【岗位职责】
1、 负责国家、省、市、县区级科技、工信、发改、人社等口径项目政策解读与研究、项目申报要点与申报条件把控，基金、奖项信息、申报渠道、政策的收集，以及公司内部可申报项目的挖掘，为客户进行相关项目申报等技术咨询服务；
2、 对公司大客户与疑难客户的技术咨询管理、公司对外培训专家讲师和售前咨询专家（支持公司各产品线业务）。
3、 培养和带领政策项目技术咨询团队推进公司各产品线（重点推进业务产品线：科技创新咨询、知识产权咨询、信息化咨询）项目咨询和项目实施工作，各类制度、模板工具及流程表单（包括衔接过程）设计、更新、执行监督工作。
4、 负责项目申报的联系、申请、跟进、验收工作；沟通、协调，与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；追踪项目立项结果，及时反馈给客户；负责项目服务后期客户在项目申报过程中的问题解答与咨询；
5、 熟悉技术攻关、国际合作、工业互联网应用、产业链关键环节提升、高技术产业化、公共服务平台、创新载体等。

二、【任职要求】
1、3--20年以上甲方、第三方项目申报工作经验。
2、精通所在地区高企申报流程，申报材料撰写；熟悉各级行政单位项目申报要点。
3、熟悉科技、工信、发改、人社等口径项目政策，有申报过多类政府项目，评审专家更佳。
4、能够针对项目独立指导企业进行账务规范。
5、有独立的客户辅导能力，可协助销售部门谈单。
6、有为客户进行长远项目规划的能力。

三、【薪资待遇】

1、薪资待遇：无责底薪+ 前后期项目绩效+客户返单绩效+年度奖金（每半年发放一次）+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金（每月10号发薪酬）；
2、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
3、生日福利：员工生日礼金发放；
4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
5、功勋值奖励机制：入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红！

四、【岗位晋升】
我司晋升有两条发展线可以选择：
专业线P线晋升：初级项目申报工程师→中级项目申报工程师→高级项目申报工程师
管理线M线晋升：专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监

（专注于本职工作，不带领团队---P线发展、既专注本职工作又带团队---P线、M线一同发展）

PS：我司原名为 维正知识产权科技有限公司，是在2013年成立，主要为科创型中小企业提供全生命周期服务~这是我们集团官网：https://www.chinaweizheng/ ;
维正集团“企知道”PC端（线上模块）：https://www.qizhidao/，欢迎登录先行了解。

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行业要求：全部行业