一、岗位职责:
1、承接战略，组织落地实施；
2、组织经营管理分析及协助差距项提升措施；
3、运营管理例会组织，监督各项指标，评价及相关绩效考核；
4、各项运营活动策划、组织；
5、日常运营跨体系沟通、协调及向内管理；
二、任职要求:
1、本科以上学历，工业工程类/管理类相关专业；
2、熟悉企业运营管理模式，经营管理，两年以上项目管理或计划管理等工作经验；
3、有较强的沟通协调能力与文字功底，熟练掌握各种办公软件的操作,擅长PPT制作。

其他信息

行业要求：全部行业