职位详情
1.需求沟通与方案制作：负责与相关部门沟通培训需求，制定培训方案，并协调相关部门资源，完成任务。
2.培训计划组织与实施：协助制定培训计划价，监控培训过程，整理培训案例和总结。
3.培训后续分析与改进:参与培训后的分析和评估，提出改进意见。
4.培训行政管理：管理培训所需的教材、记录和档案。
5.绩效管理：协助主管开展绩效管理相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，教育、管理或相关专业优先；
2.1年以上培训或相关工作经验，具有成功项目管理经验者优先；
3.具有良好的沟通和协调能力、项目管理能力和写作基础；
4.认真、仔细，责任性强，乐于分享；
5.对数字具有一定敏感度，逻辑性与条理性较好。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
斯凯奇( SKECHERS)源自南加州的俚语,意为“坐不住的年轻人”,她代表着追求时尚、个性张扬的年轻族群。 SKECHERS设计、研发和营销超过3000种款式的男鞋、女鞋、童鞋,以及其他数个品牌系列产品,以满足不同年龄、不同地域人们的需求。斯凯奇现已发展为集运动功能、休闲生活鞋款为核心的品牌,更成为全球受欢迎鞋类产品品牌之一。
1992年诞生的斯凯奇,现在在美国市场是仅次于耐克的第2大鞋类品牌,更被《 FOOTWEAR PLUS》杂志评为“2015年PLUS奖(卓越设计与销售)”
公司福利：
- 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
- 补充医疗保险：补充医疗(门急诊、住院）、寿险、意外重疾险等，亲属也能享受医疗险，让员工及其亲属健康有保障！
- 健康福利：年度体检和不定期健康活动，让员工健康无忧！
- 年度绩效奖励：年末给予员工绩效奖励，对一年来的工作业绩给予肯定，让员工动力无限！
- 法定及福利年假：为员工提供带薪的法定年假和优于市场的福利年假，劳逸结合
- 节日福利：法定或者特定节日时提供斯凯奇定制礼物
- 内购福利：斯凯奇产品内购优惠活动，亲友也能享受部分内购优惠活动！
- 周年福利：奖励斯凯奇产品免费券
