职位详情
岗位职责：
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标
2.业务管理：a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标
3.人员管理：a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估
4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力
5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长
6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略并及时汇报区域总经理
职位要求：
1.全日制本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先
2.七年以上当地医院临床学术推广经验，其中3年以上二线团队管理经验
3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力
4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，有良好敬业精神。
公司介绍
诺和诺德在中国诺和诺德是中国市场的领导者，一直以改变为己任。诺和诺德（中国）制药有限公司于1994年成立，二十几年来业务一直保持强劲增长。公司总部设在北京，产品和服务遍及全国所有省、直辖市及中国港澳台地区。截至2017年底，诺和诺德在华员工总数4329人。诺和诺德是在中国建立研发中心的生物制药公司。位于北京的研发中心是诺和诺德全球研发体系的组成部分，致力于与总部合作研发新产品及新生产工艺。诺和诺德在中国的生产厂位于天津，是公司的国际化战略生产基地。公司对工厂提供了大量的资金投入和技术支持，向全球以及中国市场供应产品。诺和诺德在中国的不断发展反映了公司对中国市场的承诺。Novo Nordisk in ChinaAs the leader in the Chinese market, Novo Nordisk has always been committed to Changing.Founded in 1994 and headquartered in Beijing, Novo Nordisk’s presence in China has been growing for more than 20 years.Headquartered in Beijing, providing products and services across mainland China as well as Hong Kong, Macau and *** of China. As of the end of 2017, Novo Nordisk employed over 4,329 employees in China.
