工作职责
1、根据部门战略规划，制定区域运营工作标准和计划，持续提升区域职场管理水平

2、负责区域相关预算管理，包括预算制定、支出管控及分析等，确保区域预算目标达成

3、负责区域服务商管理，包括参与招投标、品控及周期考核等，提升行政服务满意度

4、负责区域福利文化项目统筹落地，包括公司级活动、员工关怀、社团等，助力公司组织氛围建设

5、协同区域业务部门组织氛围建设，统筹管理关键项目并推动落地，助力公司业务发展

6、负责区域团队建设与管理，助力有影响力的行政组织建设

7、维护区域重要地缘关系，确保良好关系氛围，助力行政业务目标达成

8、上级安排的其他行政事务

任职要求
1、大学本科以上学历

2、5年以上相关工作经验，有大型互联网公司经验优先

3、有较强项目管理能力，能协调各类资源解决问题

4、具备较强跨区域团队能力，能辅导团队拿结果

5、行业动态敏感，有丰富的相关供应商资源，议价能力强

6、性格活泼开朗，沟通界面良好，有一公关能力