职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
交通补助
领导好
发展空间大
弹性工作
定期体检
岗位要求：
1、8年及以上工作经验，至少有五年独立负责开发部门或者研发部门的管理经历，有业务单元经营经历优先；
2、有事业心和上进心，对工作充满热情，对事业充满信心，抗压能力强；
3、擅于挖掘、理解和整理市场情况和客户需求，良好的沟通协调能力、较高的独立分析能力；
岗位职责
1、制定事业部战略规划、年度商业计划，组织推进产品线的研发规划，对事业部经营结果负责；
2、负责事业部组织团队管理和梯队建设，部门文化建设；
3、推动部门的产品研发流程、研发规范、质量提升、满意度提升，并持续优化；
4、协助进行市场及售前支持；
5、推进跨部门协同和沟通，包括测试、维护、实施等；
公司介绍
恒生电子是一家以“让金融变简单”为使命的金融科技公司，总部位于中国杭州。1995年成立，2003年在上海证券交易所主板上市（600570.SH）。恒生聚焦金融行业，致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体解决方案和服务。恒生已连续14年入选FinTech100全球金融科技百强榜单，2021年排名第38位。目前拥有超过13300名员工，其中产品技术人员占比约65%。多年来，恒生以技术服务为核心，凭借多年金融IT建设经验，以及对金融业务的深刻洞察和理解，用优质的产品与服务，持续赋能金融机构创新发展。 同时，恒生还积极履行企业社会责任，在投资者教育、扶贫济困、关爱自闭症儿童等领域持续贡献力量，实现企业与社会共同可持续发展。
