岗位职责：
1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。
2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。
3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。
4.开发新市场。
5.管理和发展你自己的客户。
任职要求：
1、年龄22至35周岁，男女不限；
2、大专以上学历，有销售工作经验；
3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4、有良好的团队合作意识和承压能力；
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
6、有人力资源公司销售工作经验。