1、文件检查，负责文件的制订，修订，过程监督，标准化文件的审查；
2、受控文件管理，负责文件受控、发放、回收、借阅、保存等管理工作；
3、体系文件的管理，体系文件汇总及收集，定期保养及点检计划管理；
4、考勤及休假管理，负责部门内人员考勤及休假统计；
5、绩效管理，协助部门负责人进行绩效落实情况统计及过程监督，对工作完成情况进行客观记录及跟踪；
6、沟通协调，协助部门负责人与沟通设备问题，进行统计并分析；
7、完成上级交办的其他事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，机电及自动化、信息工程、项目管理、档案管理及相关专业优先；
2、工作认真细致，思路清晰有条理，有较强的学习能力；
3、熟练使用office办公软件。