岗位职责：
（一）负责分公司搭伙个代各项日常管理工作；
（二）负责依据公司发展战略目标，结合市场实际，落实分公司中、长期搭伙个代发展规划；
（三）负责制定分公司年度搭伙个代业务发展、工作实施计划及相关预算计划的编列，并组织实施相关工作，确保分公司年度目标实现；
（四）负责制定、完善及落实分公司搭伙个代相关实施细则；
（五）负责分公司搭伙个代推动人员队伍和搭伙代理人团队建设，形成专业、高效和具事业热情的团队文化；
（六）负责分公司搭伙个代队伍业务辅导和绩效考核；
（七）负责组织搭伙个代培训体系的落地实施，确保搭伙个代队伍的知识和技能的有效提升；
（八）上级领导交办的其他工作。
任职要求
（一）认同公司文化和发展理念，具有创业精神；
（二）年龄在45周岁以下， 特别优秀者可适当放宽；
（三）本科及以上学历；
（四）具有3年以上金融保险行业三级机构（含）以上业务管理经验或5年以上快消零售行业的销售管理经验；
（五）能力要求：统筹规划、沟通谈判，团队管理、目标管理、队伍激励、数据分析、学习创新；
（六）熟练使用office办公软件；
（七）身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录。
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