一、部门管理及协调。
1、负责整个部门的正常办公环境及秩序，制定部门计划并分配任务，指导并督促下级工作；
2、上传下达，将公司发展目标、远景计划上级指示等及时向下级传达；
3、协调其他部门积极推进落实相关工作；
4、负责团队新员工的招聘、面试、管理与考核及相关培训。
二、区域市场及销售目标的达成与落实、业务市场开拓。
1、结合公司发展战略及目标，制定目标及推广方案并组织落实；
2、按照既定的任务目标积极开拓业务，并完成目标；
3、负责部门推广实施方案的落实及总结，细分月、季度计划；
4、收集市场信息，对竞品做出分析，进行市场调研，为公司的新产品、新服务提供建议；
5、协助下级分析、筛选优质与重点客户，持续跟进，促成项目合作，并对下级的管理、培养、指导和培训；
6、实时了解公司产品及项目更新情况，制定区域内合理的市场推广和开拓计划并实施。
三、客户维护与管理，售前、售中、售后服务协调。
1、售前商务实施与项目推进协调；
2、售中项目协调与商务推进；
3、售后项目服务协调与客户满意度调查及反馈。
四、其他区域业务协调。