【岗位职责】
1.负责统筹管理公司法律纠纷，指导和监督所属单位重大案件的处置工作；
2.负责公司重大决策法律论证工作；各部门法律风险防控及评估工作；
3.负责公司合同管理工作，监督合同履行情况，对履行中反馈的法律问题提出意见建议；
4.识别、评估、监测、预警业务及管理过程中的合规风险；
5.追踪、督导内外部监管政策在公司内部的落实情况；
6.审查公司内部管理制度、业务规程，提出合规改进意见；
7.指导全公司各市分公司开展合规工作，提出合规意见与建议；
8.组织开展法律及合规管理培训工作，推进法治和合规管理文化建设。
【任职条件】
1.学历要求：普通高等院校本科及以上学历, 法学等相关专业毕业。年龄不超过30岁,身心健康；
2.专业要求：掌握经济法、民法、劳动法等较为全面的专业知识，对企业合规管理有较为深入的了解；
3.经验要求：2年以上工作经历，了解相关法律法规、规则和标准及其对通信公司、互联网公司经营运作的实际影响，对相关监管法律法规有一定的了解；
4.技能要求：具有一定的组织.沟通协调能力、文案能力。责任心强，耐心细致。善于思考，能够保持职业判断的中立性和独立性；
5.证书要求：具备法律职业资格证书。