岗位要求：
高级项目经理/项目经理/助理项目经理——
项目管理能力：熟悉项目管理流程和方法论，能够制定项目计划、跟踪项目进度、管理项目风险、协调资源等。
沟通能力：能够与团队成员、项目相关方进行有效的沟通，协调解决问题，确保项目顺利推进。
团队管理能力：能够管理项目团队，指导团队成员工作，促进团队合作，提高团队绩效。
需求分析能力：能够理解和分析业务需求，制定符合需求的解决方案，并与开发团队沟通需求细节。
风险管理能力：能够识别项目风险，并制定风险应对策略，降低项目风险。
问题解决能力：能够及时发现并解决项目中的问题，保障项目按计划推进。
技术理解能力：对银行核心业务系统的基本原理和技术有一定的了解，能够与技术团队进行有效的沟通。
学习能力：银行核心业务系统是一个复杂的系统，需要具备快速学习的能力，不断提升自己的专业知识和技能。
抗压能力：银行核心业务系统项目通常具有高度复杂性和紧迫性，需要具备良好的抗压能力，能够在压力下保持高效工作。

架构师——
技术专业知识：具备扎实的计算机科学和软件工程知识，包括但不限于系统架构设计、数据库设计、网络技术、安全技术等。
系统架构设计能力：能够设计复杂的系统架构，包括系统组件、模块之间的关系，以及系统的扩展性、可维护性和性能等方面。
项目管理能力：具备一定的项目管理经验和能力，能够有效地规划和组织项目，确保项目按时、按质完成。
需求分析能力：能够深入理解业务需求，分析业务流程和业务规则，为系统设计提供有效的解决方案。
技术领导能力：具备团队领导能力和技术指导能力，能够带领团队完成复杂的系统开发任务。
沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与业务部门、项目团队和其他利益相关方有效地沟通和协调。
创新意识：具备创新意识和解决问题的能力，能够不断探索和应用新的技术和方法，提高系统的性能和效率。
学习能力：对新技术和新领域有持续的学习和探索欲望，能够快速适应不断变化的技术环境。
责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够承担起对系统架构设计和技术实现的责任，确保项目顺利完成。
行业经验：具备银行业务或金融科技行业的工作经验和理解，对银行核心业务系统有较深的了解和认识。

其他信息

行业要求：全部行业