岗位职责

1、按要求落实部门各项管理规范，输出内配管理监控报表，制定与业务匹配的运力计划、货物分流计划、工具调配计划

2、制定并完善供应商的管理制度，建立规范化的供应商作业标准，赋能转运供应商并提高其优质运力的输出能力和服务水平

3、完成部门业务协同模式在片区的落地，对流程和机制提出优化与迭代建议，加强与现场业务的沟通与联系；

4、通过转运环节全程动态监控，及时识别卡点、痛点，协同上下游快速解决问题，保障转运时效达成，推动仓储和转运环节作业节奏一致；
任职要求：

1、学历专业：全日制本科及以上，物流管理、供应链管理相关专业优先；

2、工作经验：3-5年物流规划、车辆调度相关岗位工作经验，具有现场管理、团队管理相关经验，有大型物流运输管理企业相关经验优先；

3、知识技能：掌握仓储物流相关知识、熟悉物流运营管理标准及流程，精通物流调度管理方式方法，熟练使用WMS、GTMS等仓储运营系统；

4、素质能力：具有较强的沟通协调能力，良好的统筹计划能力，供应商谈判能力以及问题分析解决能力
招聘地点：肇庆、江门、惠州、佛山（自行选择，有住宿提供）

其他福利：入职购买五险一金（15号前入职）、补充医疗保险、试用期薪资不变、上下班班车接送、配套齐全的宿舍提供、带薪年假、年终奖、定期体检、加班补贴、每年两次晋升调薪机会等