岗位职责
1-资产管理-固定资产盘点及日常管理
2-会议管理-工作会议及活动组织执行
3-供应商管理
4-本部门档案管理、企业证书管理
5-服务管理-环境管理（含清洁绿化）、卫生管理
6-文化-期刊、文化墙、定制物料
7-福利管理，节日礼品的挑选、采购、报销、协商礼品费用、推进合同流程、跟踪礼品兑换进程
8-其他，领导交办的其他工作内容
任职要求
1-全日制本科及以上
2-行政管理、工商管理类优先
3-2年及以上工作经验
4-集团式公司、服务人数100人以上型公司，熟悉会务、活动及固定资产管理工作，office熟练，有一定文字功底
！！！需要有固定资产盘点或管理经验，接受两个工位，一半工作时间坐在前台，一半工作时间坐在行政人事部办公室，偶尔出差（2-3个月一次）！！！
有过职场装修，公司搬家等经验优先
职能类别：行政专员/助理