岗位职责的具体要求如下：
1、前台来访接待：负责接待前台来访客人，提供礼貌、友好的服务，及时处理来访事务。
2、各部门办公用品、办公环境的管理：负责各部门办公用品的管理和分发，确保办公用品的充足供应；负责办公环境的整洁、安全和舒适, 确保员工的工作环境良好。
3、快递、信件收发：负责日常快递、信件的收发工作，确保信息的及时传递和文件的安全保密。
4、协助HR完成招聘相关流程：协助完成招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等步骤，确保招聘流程的高效进行。
5、完成总裁办交办的其他工作：根据总裁办的安排，完成指派的其他工作任务，保证工作的顺利进行。
我们欢迎对该岗位有兴趣的实习生加入我们公司。同时，要求实习期至少为6个月以上，以确保实习生能够充分了解和适应岗位职责，并为公司提供长期稳定的支持。
职能类别：行政专员/助理
关键字：行政接待办公用品管理招聘安排面试