岗位职责：
1.协助人事招聘工作，如招聘流程推进、 数据统计及反馈等；
2.协助负责办公室的行政管理，如：日常采购、生日会、团建活动、会议室布置等；
3. 协助进行费用报销管理；
4. 完成上级领导交代的工作。

岗位要求：
1. 性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，能及时跟进并反馈工作进程；
2. 熟练使用office办公软件，沟通协调能力、口语表达能力强；
3. 每周到岗5日者优先，实习期满3个月可开实习证明；
4. 优秀者可留用。

福利待遇：
1. 下午茶/饮料歇无限量供应；
2. 每月1-2次团建活动，强身健体；
3. 每月1-2次知识讲座，丰富大脑。