1、全面负责本店的经营管理运作，不断提升营业额，争取利润最大化

2、严格质量监控措施，合理安排人力、物力，有效提高生产工作效率

3、建立、健全本店的各项规章管理制度并严格监督落实

4、合理排班，有效调动员工的工作积极性，给全体员工创造愉悦的工作气氛

5、负责本店员工的聘用及员工技能、职业素质与服务意识的持续培训

6、有效处理日常客诉事宜

7、综合营运信息的汇总、分析和上传

任职要求：

1、高中以上文化程度，有连锁店面管理经验，基础办公软甲操作技能。

2、具有较强的分析能力、应变能力和处理事务的能力

3、有强烈的事业心、责任感和执着精神。勇于开拓，在困难面前不退缩