手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位介绍:
1、负责分公司、部门运营效率、成本、品质等指标的达成。
2、根据分公司经营目标负责拆解到对应条线和区组,测算落差滚动分解,并保证任务达成。
3、通过建立指标看板、数字化工具应用、精细化过程预警及分析,推动落实部门经营目标达成。
4、时刻关注业务走势,并结合分公司经验目标,测算人力和策略调整,给予部门指导,确保资源利用最大化。
岗位要求:
1、主要是数据分析,业务管理类的。有客服运营经验的
2、本科或以上学历