职位描述
1、 负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作;
2、 全面负责营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营;
3、 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛;
4、 辅导内勤开展工作;
5、 建立并执行营销服务部业务汇报制度;
6、领导交办的其他工作事项。
要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先
3、工作经验:该岗位工作3年以上
4、工作技能:
具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定和推动技能;
具有良好的演讲能力,善于调动员工的积极性;
具备寿险营销、营销管理等相关技能;
组织、协调和沟通能力强;
有销售技能、营销管理、营销策划等相关知识的受训经历。