一、岗位内容：
1. 负责贯彻落实公司的发展策略和各项任务指标；
2. 负责统筹部门工作，明确部门目标，制定工作计划，并督促落实；
3. 负责指导、维护客户评价体系、工程管理体系、信息管理体系、多种经营体系有效运营；
4. 负责各分公司及直管项目的安全生产运营管控工作；
5. 负责物业类项目运营体系的建设，统筹各类业务标准、流程的制定、更新、完善；
6.负责督导各分公司及直管项目，对公司各物业类项目的品质运营进行监控和提升；
7.负责各分公司及直管项目物业类事务的审批及协调处理；
8. 负责参与接管验收，前期介入，项目前期筹备以及参与重大技术方案的制订或审核；
9. 负责制定年度部门运营费用及预算管理执行；
10.负责督导各分公司及直管项目应对处理突发性事件处理结果的总结与分析，并审核纠正与预防措施
11.完成公司党委集体决议工作部署和工作职能相关的事项。
二、任职要求：
1. 年龄在40岁以下（如条件特别优秀者，可放宽至45岁及以下），本科及以上学历；具有物业行业总经理同岗位经验3年及以上，管理过2000方及以上的物业项目规模，有国企工作经历背景更优；
2. 全面的企业管理能力，包括前介、增值、市拓等领域相关的管理经验；
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力；
5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。
三、薪酬待遇：面议（年薪制），35万-45万/年；
四、工作地点：需到异地/省外工作，非成都市区本地岗位招聘。
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